• banner

Korxona katta oila, har bir xodim ana shu katta oilaning a’zosi.Pengwei korporativ madaniyatini targ'ib qilish, xodimlarga bizning katta oilamizga chinakam integratsiyalashish va kompaniyamizning iliqligini his qilish uchun biz uchinchi chorakda xodimlarning tug'ilgan kunini o'tkazdik.Rahbarlar ushbu chorakning tug'ilgan kuni xodimlariga 2021 yil 29 sentyabr kuni tushdan keyin birgalikda baxtli vaqt o'tkazish uchun hamrohlik qilishdi.4

Tug'ilgan kunni "Happy Birthday" qo'shig'i boshladi.Uchinchi chorakda tug'ilgan kunini nishonlagan xodimlarga xo'jayin samimiy tilaklar yo'lladi.Ishtirokchilar hayajon bilan muloqot qilishdi, muhit nihoyatda iliq, davomli quvnoq va kulgili edi.

Tort birlashgan jamoani anglatadi va porlayotgan sham bizning urib turgan yuragimizga o'xshaydi.Jamoa tufayli yurak ajoyib, jamoa esa qalbimiz bilan faxrlanadi.5

Xodimlarimiz tug'ilgan kungi tortni yeyishdi, tug'ilgan kun tabriklari va tug'ilgan kun uchun pul olishdi.Format oddiy bo'lsa-da, kompaniyamizning har bir a'zoga bo'lgan g'amxo'rligi va barakalarini aks ettiradi, ular Pengveyning iliqligi va uyg'unligini his qiladi.

Eng muhimi, bizning kompaniyamiz har doim iliq, uyg'un, bag'rikeng va sadoqatli oilani yaratishga intiladi va Pengwei aholisi katta oiladan cheksiz g'amxo'rlik va tegishlilik hissini his qilishlari uchun qulay va uyg'un ish muhitini yaratishga intiladi. ishdan tashqari.

8

Tug‘ilgan kunga puxta tayyorgarlik ko‘rilgan har bir bayram kompaniyaning xodimlarga ko‘rsatayotgan g‘amxo‘rligiga, shuningdek, xodimlarning uzoq yillik mehnati uchun minnatdorchilik va e’tirofga bag‘ishlanadi.Xodimlar uchun jamoaviy tug'ilgan kunni tashkil etish nafaqat xodimlarning jamoaviy mansublik tuyg'usini kuchaytirishi, balki xodimlarning bir-birini tushunishi, his-tuyg'ularini chuqurlashtirishi va jamoaning hamjihatligini oshirishning muhim usuli hisoblanadi.Ushbu tadbir orqali har bir kishi kompaniyaning g‘amxo‘rligini his qilishi va kompaniya biznesining kelajagi porloq bo‘lishiga umid qilishi mumkin.


Yuborilgan vaqt: 19-oktabr-2021