Raqobat bozorida korxonaning korporativ faoliyatini yaxshilashga intilishi kerak bo'lgan jamoaga muhtoj. Standart korxona sifatida biz xodimlarni rag'batlantirish va ularning ishtiyoqi va tashabbusini yaxshilash uchun samarali choralarni ko'rishimiz kerak. Motivatsiya, albatta, aqlli davolanishdir, bu ularning o'ziga xoslik tuyg'usini oshiradi va ularni o'z kompaniyasini yoki jamoasini tark etishni xohlamaydi.

Avgust oyida ishlab chiqarish seminarida a'lo darajadagi ishlashi va ijobiy ishlab chiqarish uchun berilgan ustaxonada ikkita xodim bor edi. Bizning rahbarimiz ularni ularning xatti-harakatlari uchun maqtagan va ishlab chiqarishga kutganini bildirdi. Barcha xodimlar keyingi jarayonning vazifasini yakunlashga ishonishadi. Ular o'z fikrlarini saqlaydilar va o'z samarasini oshirishga yaxshi munosabatda bo'lishadi. Bundan tashqari, ular o'zlarining ish maqsadlarini aniq bilishadi va maqsadlarni tugatish bilan bog'liq deb o'ylashdi. Ushbu jarayon xodimlarni o'zlarini og'ir yukni va ulardan ajralmas a'zolari ekanliklarini his qiladilar. Mas'uliyat va obodonlashtirish hissi xodimlarga katta sabablarga ega bo'ladi.

Bizning xo'jayinimiz ishlab chiqarish ustaxonamiz oldida ushbu ikki ishchi uchun mos ravishda 200 yuonni 200 yuon berdi. Ular kichik maqsadni tugatib, kichik yutuqni olishganda, bizning xo'jayinimiz o'z vaqtida tasdiq va tan olinadi. Odamlar hurmat qilinishi kutilmoqda. Ularning fikri va do'stona ogohlantirishlariga kelsak, bizning rahbarlarimiz oqilona takliflarni qabul qilishga tayyor. Deyarli hamma narsa mantiqiy ma'noga ega bo'lishni yaxshi ko'radi. Odamlar har doim bir xil qadriyatlarni baham ko'radigan va fikrlaydigan odamlarni bir-birlari bilan baham ko'rishlari uchun bir xil qadriyatlarni baham ko'radigan va fikrlashlariga umid qilishadi.

Biz nafaqat xodimlarga nisbatan moddiy dalda beramiz, balki ularga ma'naviy rag'batlantiramiz. Hamma taniqli va qadrlanadigan va o'zini qadrlash zarurligini xohlaydi. Bizning rahbarimiz ularni ushbu ikki usul orqali ish maqsadlariga intilishlariga undaydi. Ba'zan bizning xo'jayinlarimiz ularni kechki ovqatga taklif qiladi va tashqarida ular bilan qo'shiq kuylaydi. Xodimlar ham o'zlarining g'oyalarida va har doim o'z xabarlarida. Barcha xodimlar yaxshi ishlash imkoniyatiga ega.